會上，孟華同志對2020年經營成本、利潤等情況進行剖析，同時重點分析了公司當前面臨的問題及壓力，明確了2021年經營目標、重點工作和計劃，依據年度目標細化了各部門工作責任。

董事長楊丹及領導班子與各部門負責人分別簽訂2021年目標責任狀，明確了經營目標、生產目標、安全目標、發(fā)展目標、管理目標等各項指標，將經營目標層層分解、責任到人。

結合公司實際情況以及對未來發(fā)展展望，楊丹同志就目標責任如何抓好落實提出了要求：一是充分認識銀田公司戰(zhàn)略規(guī)劃定位和年度目標的重要性，切實增強內憂外患的意識。二是強化責任，要做到責任到人、責任到時間、責任到細節(jié)、責任到結果、責任到文案，樹立起大局意識，積極落實主體責任。三是增強執(zhí)行力，個人執(zhí)行力來自于責任心、主動力和頑強力；團隊執(zhí)行力要依靠團隊思想一致、步伐一致、補位一致；領導執(zhí)行力起到表率作用，一榮俱榮、一損俱損，一切以崗位業(yè)績說話。

會后，在楊丹同志的帶領下，參會人員一齊做了誓師承諾：牢記國家利益至上，公司利益至上，對黨和公司忠誠、敬業(yè)，勇于擔當，勇于爭先，勇于迎難而上，勇于開拓創(chuàng)新，堅守公司秘密，堅守做人底線，和各位同事緊緊團結在一起,努力奮斗，為公司沖刺全年目標做出自己最大的貢獻。

圖/文 楊妮